加拿大约克大学方涛教授为我系师生做学术报告

    2014年12月19日上午，加拿大约克大学终身教授、世界银行专家咨询委员会专家、中国留美经济学会前主席、澳大利亚莫纳什大学商学院教授、美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院客座教授方涛博士为公共管理学院的师生做了题为“中国最低工资和就业问题”的学术报告，公共管理学院社会保障系郭剑平副教授主持报告会，来自公共管理学院社会保障系及相关专业的师生共100余人参加了此次报告会。

    方涛教授从智能手机制造产业链中中国产业工人收入分析入手，分析了中外最低小时工资差异，并进一步分析了我国在制造业方面廉价的劳动力成本和工人的低收入状况所带来的正面和负面的影响。在最低工资和就业之间的关系方面，方教授认为对于此类“鸡生蛋、蛋生鸡”问题，每个国家、每个地区都呈现不同的特点，有待于更深入的研究，如英国就呈现出“就业形势好导致最低工资较高”的现象。通过对我国大量区县最低工资和就业的关系分析，方涛教授指出对东南沿海地区由于劳动力较为成熟，有一定的技能和经验，所以最低工资政策对就业影响较大；而西部地区几乎没有影响。同时，不同的时间段影响也不同，如2004---2007年期间，由于2004年后我国政府加大执法力度，要求企业每两年上调一次最低工资，这期间最低工资政策对就业影响显著。此外方教授还谈到了公共政策领域内有关退休福利和强制退休的问题，方教授结合中外国情，探究对比了中外有关退休及领取退休金的差异，指出改革红利能否实现，关系到我们国家未来发展的方向。

    此次讲座，得到了我院老师和同学的一致热烈反响。讲座结束后，师生们就自己感兴趣的问题与方涛教授进行了沟通和交流。老师和同学们在此次讲座中受益匪浅。